Política de Calidad
y Estrategia

Círvite trabaja por los derechos de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo y sus familias, asegurando la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.

MISIÓN: El Presente

Facilitar apoyos y oportunidades para que cada persona y su familia pueda llevar a cabo su proyecto de vida con calidad y máxima inclusión social

VISIÓN: El Futuro

Ser un referente en mejorar la realidad de las personas y sus familias.

VALORES

La participación, el respeto, la innovación, la transparencia y la inclusión social, en un ambiente cercano y familiar
Apoyamos
Proyectos
de VIDA

Círvite forma parte de Plena Inclusión Madrid, la Federación de Organizaciones de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Madrid, asumiendo el Código Ético del movimiento asociativo FEAPS - Confederación Plena Inclusión España.
 
 

Coincidiendo con el 40º aniversario, la entidad también decidió adherirse a los principios de FEDER, la Federación Española de Enfermedades Raras, ya que un alto porcentaje de las personas con discapacidad atendidas cuenta con enfermedades poco frecuentes o pluridiscapacidades sin diagnóstico.

Objetivos Estratégicos
 

Además, el Plan Estratégico de Círvite vincula sus objetivos con las Dimensiones de Calidad de Vida (Shalock y Verdugo, 2003), la Convención Internacional sobre Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU, 2006) y otras normativas relacionadas, como el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
 

Sistema de Gestión de la Calidad

Todas estas metas no se quedan en una mera "declaración de intenciones", ya que la organización ha certificado su Sistema de Gestión de la Calidad de acuerdo con la norma internacional ISO 9001:2015, contemplándose la realización de auditorías internas y externas, así como evaluando la satisfacción de los principales grupos de interés. inspecciones para asegurar que las personas son atendidas con todas las garantias de seguridad necesarias


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Sistema de Gestión de Calidad

Todas estas metas no se quedan en una mera "declaración de intenciones", ya que la organización ha certificado su Sistema de Gestión de la Calidad de acuerdo con la norma internacional ISO 9001:2015, contemplándose la realización de auditorías internas y externas, así como evaluando la satisfacción de los principales grupos de interés. inspecciones para asegurar que las personas son atendidas con todas las garantias de seguridad necesarias

 
Auditorías Internas y Externas
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Somos una asociación sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública, con más de cuatro décadas de acreditada trayectoria trabajando por la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias.

La entidad fue creada por un grupo de madres y padres de personas con discapacidad en 1983. Dichas familias no encontraban alternativas de empleo, formación ni vivienda para sus hijas/os, quienes habían sufrido situaciones de acoso, fracaso o abandono escolar. Preocupadas/os por el futuro, decidieron unir fuerzas y fundar Círvite.
Imagotipo original ©

El Símbolo del Caracol

Todo empezó de una forma muy humilde, logrando éxitos gracias a una identidad marcada por la perseverancia y el esfuerzo. Por eso, la entidad se asocia al significado espiritual del caracol, que representa ideas como la paz, el trabajo constante, el autocuidado, la seguridad, la protección o la paciencia a la hora de conseguir pequeños avances. El primer prototipo de logo fue creado por una persona con discapacidad intelectual de Círvite.
 

Además, el propio caparazón y la espiral reflejada en el mismo recuerda al antiguo isologo de FEAPS (ahora Plena Inclusión).
Este emblema simbolizaba la proporción áurea y su vinculación con la belleza de lo natural.
De hecho, el actual trébol de cuatro hojas que sirve como imagen de nuestra Federación también pone en valor
aspectos como la esperanza, la autenticidad o la aceptación incondicional.

Este característico espíritu de superación ha posibilitado que la entidad gestione seis Acuerdos Marco para la gestión de plazas públicas adheridas a la Red de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, evidencias que demuestran la confianza depositada por la Administración.

Una Entidad que busca la Mejora Constante

Entre los últimos hitos, destaca la nueva Reshogar sostenible, un proyecto único en España basado en la experiencia aprendida durante años, mantieniendo el vínculo con los orígenes de Círvite.
Para Saber Más...
Estatutos
 
Acta Fundacional
Contacta

Información básica sobre Protección de Datos

Responsable: CÍRCULO CONVIVENCIAL LÍMITE - CÍRVITE.

Finalidad: Gestión de las consultas o solicitudes de información de las personas interesadas a través del formulario de contacto de la web.
Legitimación: Consentimiento de la persona interesada.
Destinatarias/os: No se prevén cesiones de datos a terceros salvo las previstas legalmente a Organismos y Entidades públicas para justificación de subvenciones a favor de la entidad.
Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, según se indica en la información adicional.
Información adicional: Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace: https://www.cirvite.org/rgpd-web

¿Cómo Llegar?

Autobús

Líneas
28, 77, 105, 114, 115, 140, 153, 165, 200, N4, N5
Estaciones de Metro Cercanas
Línea 5, color verde:
Paradas Torre Arias o Canillejas
Si Vienes
Caminando o en Coche
 

NOTA: La asociación apuesta firmemente por la igualdad. En ocasiones, existen dificultades para compaginar el uso de un lenguaje fácil e inclusivo con las pautas de la Real Academia Española. Hecha esta aclaración, puede que en algún momento aparezcan palabras genéricas para simplificar la lectura de la información, entendiendo que cada término hace referencia a mujeres y hombres, así como a otros géneros, sexos, orientaciones, expresiones e identidades sin ningún propósito discriminatorio.

Asociación CÍRVITE
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Reshogar: C/ Orfeo, 36

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